García anunció que el acuerdo “se pondrá en funcionamiento a partir de la firma, más allá de que algunas partes del mismo ya se vienen cumpliendo”.

Señaló el Jefe Comunal que este ha sido un año “muy complejo desde diferentes puntos de vista” y que desde su asunción como Intendente Departamental “hemos entablado un diálogo muy franco con la Comisión Directiva de ADEOM, lo que ha permitido transcurrir este año donde desde el punto de vista salarial se ha mantenido el salario real, y donde con vistas al próximo año, este acuerdo comienza a instrumentar una recuperación salarial para el primer semestre de un 1%”.

A su vez “está prevista la conformación de una mesa de diálogo a efectos de analizar todas las áreas de la Intendencia para la obtención de eficiencia que determine ahorros potencialmente distribuibles proporcionalmente para la adecuación de la estructura funcional, de salarios y de inversiones. Esto ya ha sido puesto en práctica, ya se viene trabajando por parte de una comisión integrada por ADEOM y por nuestra Área de Desarrollo Organizacional”, indicó. A ello se sumará una nueva comisión que analizará, estudiará y propondrá cambios en el Estatuto Funcional, la cual comenzará a trabajar en la primera quincena de noviembre.

Julio Marmolejo, Presidente de ADEOM Lavalleja afirmó que para arribar al acuerdo firmado “se trabajó arduamente”, más allá que “de nuestra parte teníamos más expectativas, porque todos queremos ganar más. Creemos que es un buen acuerdo para empezar, porque habrá una mesa trabajando desde el mes de noviembre para ver dónde se puede ahorrar y sacar recursos para que nuestra familia municipal siga creciendo”, sumado a una partida salarial para todos los funcionarios municipales a partir de ahorros que se generen en el Rubro 0.

Sergio Charquero, Secretario General del sindicato de municipales celebró la concreción de “este ámbito de negociación que veníamos reclamando con todos los compañeros de la Directiva. Cuando la gente habla, se entiende clarito, es un entendimiento entre todas las partes que ha llegado a buen fin. Al ver la madurez de nuestro sindicato, la administración entendió que nuestros reclamos eran viables. No como nos pasó en la sesión de la Junta Departamental donde no nos permitieron ingresar, algo con lo que no estamos para nada de acuerdo porque de la misma forma en que estamos dialogando con la administración, lo podíamos haber hecho en la Junta y sin embargo nos dejaron afuera”, lamentó.

La Dra. María Luisa Borgini, representante de ADEOM Lavalleja, dio lectura al acuerdo suscrito.