24 de Enero del 2025
Luciana Bigliante
Son 38 los trabajadores afectados
CEI enfrenta conflicto laboral tras despidos masivos: sindicato denuncia arbitrariedad y propone solución alternativa
Conflicto laboral Constructora CEI
Fernando Macedo

El conflicto comenzó después de que los trabajadores regresaran de la licencia reglamentaria el 13 de enero. En ese momento, la dirección de la empresa les comunicó la desvinculación de casi 40 empleados.

La constructora CEI se encuentra en medio de un fuerte conflicto laboral luego de que 38 trabajadores fueran despedidos sin previo aviso ni justificación clara. El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Afines (Sunca) ha calificado los despidos como “arbitrarios” y una violación a los derechos de los empleados, señalando que muchos de los afectados tenían hasta tres décadas de antigüedad en la empresa y no tenían antecedentes de sanciones disciplinarias.

El conflicto comenzó después de que los trabajadores regresaran de la licencia reglamentaria el 13 de enero. En ese momento, la dirección de la empresa les comunicó la desvinculación de casi 40 empleados, a pesar de que, antes de la licencia, el propio dueño había garantizado que no habría despidos. Esta decisión fue tomada poco después de que CEI ganara una licitación importante de UTE, lo que, según el sindicato, debería haber asegurado la estabilidad laboral.

Aunque la empresa argumenta que los despidos son parte de una reestructura interna debido a problemas económicos, el sindicato rechazó esta justificación, proponiendo como alternativa la rotación de trabajadores al seguro de desempleo. Este mecanismo permitiría mantener la plantilla sin recurrir a la desvinculación masiva. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por la dirección de CEI, que se mantuvo firme en su decisión de reducir personal.

En una audiencia de conciliación celebrada el 20 de enero en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el sindicato expuso sus argumentos, pero no se alcanzaron avances sustanciales. La empresa mantiene su postura, mientras que el Sunca continúa defendiendo los derechos de los trabajadores y evalúa nuevas medidas de protesta.

El sindicato sigue abierto a la negociación y ha convocado a una asamblea para definir las próximas acciones, mientras el futuro de los 38 empleados afectados permanece en el aire.