Esta semana se presentó en la sede del PIT-CNT, una propuesta técnica para reducir la jornada laboral en Uruguay a 40 horas semanales, manteniendo el salario correspondiente a 48 horas. Investigadores de Saberes en Acción presentaron esta  iniciativa  que cuenta con el respaldo del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT.

La central sindical ha anunciado que, para llevar adelante esta medida, será necesaria una ley, y planea mantener reuniones con los candidatos presidenciales para debatir sobre el tema.

Alejandra Picco, economista del Instituto Cuesta Duarte, subrayó que el trabajo elaborado es un aporte significativo al debate sobre la reducción de la jornada laboral en el país. Según Picco, es “pertinente y necesario” avanzar en esta dirección, ya que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la duración de la jornada laboral y el salario son aspectos fundamentales que afectan la salud física y mental de los trabajadores, su seguridad en el trabajo y su capacidad para disfrutar de tiempo fuera del ámbito laboral.

Picco también destacó que Uruguay fue pionero en 1915 al establecer una jornada laboral de 8 horas diarias. Sin embargo, a pesar de esta histórica iniciativa, el país aún mantiene una jornada laboral de 48 horas semanales, lo que lo convierte en uno de los países con la jornada laboral legal más extensa a nivel mundial.