APU participa en la eklaboración de ésta a  través del Comité Técnico Consultivo que integra junto con otras organizaciones sociales, universidades públicas y privadas, y empresas agremiadas, liderado por la Dirección Nacional de Telecomunicaciones

Avances del proyecto de ley de Servicios de Comunicación Audiovisual

Ajuste salarial para los trabajadores de prensa escrita interior y televisión para abonados de Montevideo de julio de 2010.

Se firmó el lunes 1º el convenio en el Consejo de Salarios para el sector Prensa Montevideo.

El ajuste que regirá para todos los trabajadores del sector se aplica a partir del 1º de enero de 2011 y se otorgará de la siguiente manera: los salarios inferiores a los $ 15.000, tendrán un aumento del 4,50%; quienes perciban entre $ 15.001 y $ 25.000 tendrán un 4,24% de aumento; los salarios entre $ 25.001 y $ 45.000 un 3,98%; salarios mayores a $ 45.000 tendrán un incremento del 3,72%

Para más información, consultar EN REVISION

Los incrementos salariales –vigentes a partir del 1º de julio de 2011– se distribuyen de la siguiente manera, según las franjas de salarios nominales:

-Salarios  inferiores a las $ 15.000, 5,49%

-Salarios entre $ 15.001 y $ 25.000, 5,23%

-Salarios entre $ 25.001 y $ 45.000, 4,97%

-Salarios superiores a los $ 45.000, 4,71%

Montevideo, 28 de mayo de 2011

Consejo de Salarios:

Convocatoria a reunión a todos los trabajadores del Sector Prensa

La Asociación de la Prensa Uruguaya(APU) convoca a todos los trabajadores del Sector Prensa a reunirse el sábado 02 de junio a las 10:00 horas en nuestra Sede Central (San José 1330).

La Reunión será de cara al trabajo que viene realizando el Sector Prensa para el próximo Consejo de Salarios.

Por consultas: contactoprensa@apu.org.uy

El  20 de julio comenzaron las negociaciones en el Consejo de Salarios, capítulo Prensa Escrita de Montevideo.

En esa primera reunión se cumplió con lo establecido en el último convenio colectivo y se firmó un incremento del 1,59% retroactivo al 1º de julio de 2012 por concepto de correctivo de inflación.

En la reunión, los delegados del Ministerio de Trabajo dieron cuenta de las pautas para la negociación del nuevo convenio que comenzará a regir a partir del 1º de julio de 2012.

HACEN CONSTAR QUE:

PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al cuarto ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el convenio colectivo suscrito el 8 de agosto de 2008, homologado por decreto del Poder Ejecutivo Nº 742/08, de fecha 22 de diciembre de 2008.