El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, calificó a 2025 como “un año muy importante” para el movimiento sindical, atravesado por el cambio de gobierno y por una coyuntura que, a su entender, expresa “una fase del capitalismo absolutamente intensa en desigualdad”.

En diálogo con el  Portal APU.uy  Abdala sostuvo que el nuevo elenco gobernante debe gestionar “un conjunto de necesidades populares y sociales, cuyo centro está el trabajo y la necesidad de trabajo de calidad”, en un contexto que el PIT-CNT ha definido como el “modelo de la desigualdad”.

Uno de los acontecimientos centrales del año fue el XV Congreso Nacional Ordinario del PIT-CNT, que dotó al movimiento sindical de una definición estratégica orientada a una estrategia nacional de desarrollo. “El Congreso nos encomendó actuar para que nuestra gente pueda vivir con calidad de vida en el trabajo”, subrayó.

El año estuvo marcado además por la intensa actividad en los Consejos de Salarios, la discusión del presupuesto nacional y una serie de iniciativas políticas impulsadas por el movimiento obrero. Entre ellas, Abdala destacó la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas semanales con pago de 48, el planteo de justicia tributaria mediante un impuesto al 1% más rico, y la utilización de la seguridad social como herramienta de redistribución, concebida como un derecho humano fundamental.

En materia internacional, el PIT-CNT mantuvo una postura activa de solidaridad, con la condena al genocidio del pueblo palestino por parte del Estado de Israel, al que Abdala definió como conducido por la extrema derecha.

Precarización y modelo productivo

Consultado sobre la precarización del trabajo, Abdala expresó su preocupación por la ausencia de políticas públicas orientadas a modificar la organización predominante de la producción. Señaló la expansión de la tercerización, los contratos irregulares y el fraude laboral, como el uso de figuras de empresas unipersonales o monotributo para encubrir relaciones de dependencia.

“Mientras no se desarrolle una política que permita desprecarizar lo que el capital ha precarizado, vamos a tener un enorme problema”, advirtió, y vinculó esta problemática a la necesidad de cambiar la matriz productiva y superar el modelo de acumulación capitalista dependiente.

En ese sentido, sostuvo que aún no se observa con claridad una estrategia gubernamental de cambio sustantivo, aunque valoró positivamente la instalación del diálogo social por una estrategia nacional de desarrollo, con participación del gobierno, empresarios y el PIT-CNT. “Depositamos esperanzas en que este ámbito se traduzca en políticas públicas concretas”, afirmó.

Derechos laborales y agenda 2026

En cuanto a los derechos laborales, Abdala destacó como un avance la propuesta del Ministerio de Trabajo de incorporar a la normativa nacional el Convenio 158 de la OIT, que prohíbe el despido sin causa justificada, así como el Convenio 190, orientado a combatir el acoso y la violencia de género en el mundo del trabajo, además de otras normas vinculadas al transporte y la actividad marítima.

De cara a 2026, el presidente del PIT-CNT enumeró las principales banderas del movimiento: la lucha por recuperar la jubilación a los 60 años, aumentar las jubilaciones mínimas, eliminar el lucro financiero de las AFAP, avanzar en el impuesto al 1% más rico, reducir la jornada laboral sin reducción salarial y fortalecer la organización sindical mediante una campaña nacional de sindicalización.

El próximo año también estará marcado por la conmemoración de los 60 años del Congreso de Unificación que dio origen a la CNT, un aniversario que el PIT-CNT celebrará en todo el país.

Finalmente, Abdala envió un mensaje a la clase trabajadora: “Un abrazo enorme a las trabajadoras y los trabajadores, a los desocupados, a los jubilados que no llegan a fin de mes y a las nuevas generaciones, que son el relevo para construir una sociedad más humana, más justa, más igualitaria y más democrática”.