La octava clase del Curso de Formación Política Feminista de Mujeres Militando la Igualdad estuvo dedicada a reflexionar sobre la relación entre sindicalismo y feminismo, una articulación que, según las expositoras Lucía Baubeta y Noemí Ramírez, resulta imprescindible para comprender las desigualdades que atraviesan a las trabajadoras y los desafíos pendientes en materia de participación y derechos.

Baubeta planteó que uno de los principales problemas históricos ha sido la ausencia de una perspectiva de género dentro de las organizaciones sindicales. “Muchas veces existe conciencia de clase, pero no conciencia de género”, señaló, al explicar que las experiencias laborales de hombres y mujeres no son iguales debido a las tareas de cuidado, la segregación ocupacional y las desigualdades estructurales que continúan presentes en el mercado de trabajo.

La socióloga realizó además un recorrido por los orígenes del Día Internacional de la Mujer, recordando que su raíz está ligada a las luchas de las trabajadoras textiles que se organizaron para reclamar mejores condiciones laborales y salarios dignos. “El 8 de marzo nace de mujeres trabajadoras organizadas”, destacó.

Por su parte, Ramírez centró su exposición en la historia del sindicalismo uruguayo y el papel desempeñado por las mujeres. La archivóloga del PIT-CNT sostuvo que durante décadas la participación femenina fue invisibilizada en los relatos tradicionales del movimiento obrero, pese a que las trabajadoras protagonizaron huelgas, movilizaciones y procesos de resistencia fundamentales para la conquista de derechos.

“La historia del sindicalismo femenino no es una historia separada de la historia sindical. Es la historia de mujeres que trabajaron, organizaron huelgas, sostuvieron familias y lucharon para que sus problemas específicos fueran reconocidos como problemas colectivos”, afirmó.

De la invisibilidad a la conquista de espacios

Durante la clase se repasaron distintos hitos históricos, desde las primeras organizaciones obreras y las luchas impulsadas por referentes como Virginia Bolten y Juana Rouco Buela, hasta la participación de las mujeres en la fundación de la CNT, la resistencia a la dictadura y la creación de las primeras comisiones de mujeres dentro del PIT-CNT.

Ramírez destacó además la importancia de conquistas como la ley de ocho horas, los Consejos de Salarios, la legislación sobre trabajo doméstico y las políticas de cuidados, avances que permitieron incorporar progresivamente las demandas específicas de las trabajadoras a la agenda sindical y política del país.

Las expositoras también abordaron fenómenos como la brecha salarial, el techo de cristal, la penalización por maternidad y la división sexual del trabajo, señalando que las mujeres continúan enfrentando obstáculos para acceder a puestos de liderazgo y representación. Según se expuso durante la actividad, las trabajadoras siguen dedicando más tiempo al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, una realidad que limita sus posibilidades de participación política y sindical.

Como ejemplo contemporáneo, Baubeta compartió parte de una investigación realizada junto a trabajadoras de plantas procesadoras de pescado, donde identificó situaciones de invisibilización y falta de representación sindical de un sector integrado mayoritariamente por mujeres.

En el cierre de la actividad, Ramírez sostuvo que la principal enseñanza que deja la historia es que ningún derecho fue conquistado de manera espontánea, sino a través de la organización colectiva. “Hablar de sindicalismo y feminismo no es hablar de dos historias distintas; es hablar de una misma lucha por la dignidad, la igualdad y el reconocimiento de todas las personas que trabajan”, concluyó.

La clase formó parte del ciclo de formación impulsado por Mujeres Militando la Igualdad, iniciativa que busca fortalecer herramientas para la participación política de las mujeres y promover una agenda de igualdad y paridad en Uruguay.