“La alfabetización informática, la verificación y la autorregulación son herramientas indispensables para navegar con seguridad en un océano de información”, sostuvo la periodista Patricia Cusicanqui, Jefa Editorial de Bolivia Verifica.

En el marco de la novena ronda de negociaciones del sector rural, los trabajadores han logrado un reajuste del 0,88%. No obstante, este incremento no ha sido suficiente para compensar la pérdida salarial sufrida durante la pandemia, la cual alcanzó el 4,2%.

Luego de más de 100 días de conflicto y permanentes negociaciones, el sindicato de la empresa Acodike declaró la huelga ante la intransigencia de lapatronal y la inoperancia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

El discurso del presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, en el acto del 1 de mayo instaló el debate sobre la reducción de la jornada laboral provocado voces a favor y en contra, y posibilitando un borrador de proyecto de Ley.

La Comisión Nacional de Certificación Ocupacional ha dispuesto la apertura del llamado a sonidistas, iluminadores y periodistas para formar parte del proceso de certificación de competencias profesionales.

Los municipios se quejan por la falta de personal al finalizar en diciembre 2022 el programa Oportunidad Laboral, o los popularmente llamados jornales solidarios. Volverán, y con 500 pesos de aumento salarial. La inscripción en todo el país comenzará el lunes 15 en forma online.

El acto central se realizó en el Espacio Memoria, en la rambla de Mercedes. Los oradores, referentes de diferentes gremios, dieron la realidad de cada sector y los Inconvenientes de la Ley de Seguridad Social, la educación y los recientes hechos políticos.

La ausencia de profesores es notoria, alumnos que deben ingresar más tarde o salir antes, porque no tienen docente en tales o cuales asignaturas. Hay padres que se quejan, alumnos que concurren con desgano. Esta situación se da prácticamente en todos los liceos del país. Para conocer las razones Portal Apu.uy entrevistó al dirigente José Olivera, de Fenapes. 

Así parece ser, según ha laudado la Justicia en casos donde las "redes sociales" pasaron a ser trascendentales al momento de tomar una decisión por parte de las empresas. 

 

Los trabajadores dicen ser rehenes de la discusión entre las empresas y Ancap. “Nos desmintieron permanentemente, pero estamos convencidos en realidad de que lo que hay acá es que hay empresas que no están de acuerdo con nuevos cambios que Ancap puso sobre este sector, y se toma de rehén a los trabajadores”.