La Asociación de la Prensa Uruguaya tendrá un rol clave en la producción, conducción y cobertura del acto del PIT-CNT, en una iniciativa que fortalece la comunicación sindical y el vínculo con la ciudadanía.

El politólogo español alertó sobre los riesgos de un desarrollo tecnológico concentrado en grandes corporaciones sin regulación ni contrapesos sociales, en un contexto global marcado por crisis múltiples.

Míriam Borba asumirá  la presidencia de la Federación de Empleados de Comercio y Servicios en abril, marcando un hecho histórico en el sindicalismo uruguayo.

El presidente del PIT-CNT realizó un balance del año sindical, marcado por el cambio de gobierno, la discusión salarial y presupuestal, y una agenda de reformas estructurales que el movimiento obrero proyecta profundizar en 2026.

Entre el 6 y el 8 de octubre de 2025 la Corte Internacional de Justicia (CIJ) convocó a audiencias públicas sobre la solicitud de opinión consultiva presentada por la Organización Internacional del Trabajo en torno al Convenio Nro. 87 del año 1948 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.

Cuatro listas se presentaron a la elección de la Mesa Representativa del PIT-CNT, que se realizó por voto secreto en la sede sindical de Juan Jackson 1283.

La 1 “Unitaria” recibió 473 votos; la 4198 “Articulación y En Lucha” fue segunda con 418; la lista 8 de la Coodinadora Nacional de Sindicatos recibió 136 sufragios, y la lista 2 encabezada del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Enseñanza Privada (Sintep) alcanzó las 127 voluntades.

Por una mayoría de casi el 90 por ciento de los congresales, la asamblea del XV Congreso del Plenario Intersindical de Trabajadores - Convención Nacional de Trabajadores (PIT-CNT) aprobó las propuestas de las comisiones de Balance y perspectiva; de Autoconstrucción y de Programa. La de Candidatos no tuvoconsenso, por lo que este sábado se elegirá de la Mesa Representativa por voto secreto.

Eurofarma, por su parte, justificó el cierre indicando que busca alinear su modelo de operación a nivel regional y cumplir con altos estándares de calidad.

El convenio tiene como objetivo principal mejorar las condiciones laborales en el sector rural. Para ello, se contempla un enfoque integral que incluye el apoyo logístico, la realización de capacitaciones y la promoción de espacios de colaboración productiva.

Uruguay fue de los primeros países en legislar la limitación de la jornada laboral  que permitiera a las personas trabajar para vivir y no vivir para trabajar. 

Ricardo Changala * - lacommunis.org